Валерия
04.03.2014, 16:57
Имеют ли право сотрудники 3 дня не выйти на работу в течение месяца без уважительной причины?
Читать ответы (1)
Я слышала, что в течение года можно 3 дня без уважительной причины не выйти на работу, так ли это?
Здравствуйте, Татьяна Михайловна!
Нет, не так. Вас могут уволить по ст. 173 ТК РФ за прогул. Будут вопросы, пишите.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Такого нет в Трудовом кодексе.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация

