Как решить ситуацию, если заявление на увольнение не подписано, а расчет и трудовая книжка не отданы?

Вопрос №14265823 из г. Зима
опубликован 03.06.2018, 14:08
Написала заявление на увольнение 4 мая с просьбой уволить по собственному желанию 31 мая. Заявление не подписано, расчет и трудовая книжка не отданы. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны были выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не было сделано, это повод для жалобы в надзорные органы и обращения в суд за принудительным взысканием задолженности. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ в досудебном порядке, а также подать исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.

03.06.2018, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских