Что делать, если написанное заявление на увольнение по собственному желанию до сих пор не подписано
Вопрос №4064745
из г. Казань
опубликован 29.05.2014, 18:30
опубликован 29.05.2014, 18:30
Я 23 мая написала заявление на увольнение по собственному желанию. 4 июня последняя смена. Заявление до сих пор не подписано. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья Геннадьевна, добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством правильно будет не заявление, а уведомление, которое Вы можете подать за 14 дней до расторжения договора. Подписывать работодатель такое уведомление, в принципе, не должен. По истечении двухнедельного срока он обязан с Вами произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
29.05.2014, 18:35
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Как поступить, если директор поставил на две недели отработки после заявления на увольнение, но последняя смена уже наступила?
Моя зарплата задерживается с июля - наложили приостановку работы и сегодня не пускают на территорию завода. Как поступить?
Должен ли я доработать смену до конца при увольнении с 30 апреля?
Изменение даты в заявлении об увольнении - влияние на получение премии
Какую дату увольнения поставить в трудовой книжке, если заявление было написано 8 мая, а приказ на увольнение сформирован 23 мая?
Возможно ли отозвать заявление об увольнении после подписания приказа?
Уволен с 15 октября 2009 г. До сих пор нет расчета, не отдана трудовая книжка.
Заявление об увольнении по собственому желанию подписано 29 июля, расчёт я до сих пор не получила, на звонки отвечают
Вопрос о дате увольнения - возник расхождение мнений между работницей и заведующей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут