Возможно ли возвращение на предыдущую должность после периода декретного отпуска?
опубликован 04.06.2018, 16:45
Согласно ст 256 ТК РФ По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае да вы вправе требовать, чтобы предоставили вам ваше рабочее место и должность, которое было до декрета в случае отказа обратитесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Снижение должности и непонятки с переводом - как решить проблему после выхода из декрета?
Как вернуть прежнюю должность после понижения на работе?
Правомерность отсутствия записи о временной работе в трудовой книжке
Какие права у сотрудника, уходящего в декрет, и какие возможности есть при выходе из декретного отпуска
Как изменить запись о должности в трудовой книжке, если несостоятельные работодатели отказываются?
Возможное перераспределение должностей в развлекательном заведении вызывает вопросы и сомнения
Вопросы о компенсации и отпусках в социальном центре - медсестра vs администратор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут