Финуправление требует возврата дополнительных отпускных денег и изменений в коллективном договоре для библиотекарей

Здравствуйте! Ваши права нарушаются указанным работникам в порядке, установленном ст. 119 ТК РФ, и применительно к Постановлению Правительства РФ от 11.12.2002 N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета" может предоставляться ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 календарных дней как работникам с ненормированным рабочим днем, если они эпизодически привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска работников с ненормированным рабочим днем определяется образовательным учреждением самостоятельно правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Следует отметить, что максимальная продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в настоящее время действующим законодательством не установлена. Следовательно, дополнительный отпуск и заведующих библиотек, и библиотекарей может составлять в календарном исчислении значительно больше трех календарных дней. Обратится к судебной практик и можно Решение № 2-1573/2017 2-1573/2017~М-1512/2017 М-1512/2017 от 30 ноября 2017 г. по делу № 2-1573/2017 Обращаться за защитой своих прав нужно в в инспекцию по труду Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан. 8 (347) 277-87-09. 450059, Уфа, ул. Большая Гражданская, 24. https://git03.rostrud.ru/