Вопрос о праве работодателя на увольнение на время летних каникул и прерывании педстажа рассматривается специалистом
Вопрос №14271408
из г. Краснодар
опубликован 05.06.2018, 10:58
опубликован 05.06.2018, 10:58
Добрый день. Работаю в СПО заведующим отделения и по совместительству преподавателем. Имеет ли право работодатель уволить меня на время летних каникул, ведь за 56 дней у меня прерывается педстаж?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст 288 ТК РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
05.06.2018, 11:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Трудовой договор срочный, срок действия до 30.06.18 г. Можно ли обратиться в суд? И положены ли компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск?
05.06.2018, 11:12
Согласно статьи 79 ТК РФ Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
05.06.2018, 11:25
Похожие вопросы
Входит ли в педстаж время на курсах во время летних каникул и весенних каникул.
Учебная нагрузка преподавателей в спо
У нас соединены два отделения родильное и терапия имеют ли право меня заставить работать в этих отделениях
Влияет ли отсутствие работы по совместительству на льготный педагогический стаж?
Когда положен очередной отпуск руководителю хореографического коллектива
Изменение работы и права на задержание в отделении терапии - заявление на совместительство вызывает вопросы
Возможность отработки 20 часов в неделю в летние каникулы учителем без классного руководства - правомерность и условия
Работодатель не выплачивает отчисления, имеет ли право забирать 13% НДФЛ?
Врач-анестезиолог с более чем 25-летним стажем руководит отделением анестезиологии и реанимации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут