Возможные случаи, когда работодатель может отказать многодетному отцу в отпуске без содержания
опубликован 05.06.2018, 20:20
Я знаю, что многодетной отец один раз в год может взять отпуск без содержания до 14 дней. В каких случаях работодатель может отказать?
Если в коллективном договоре записано предоставление отпуска многодетному родителю - работодатель обязан его предоставить в удобное для работника время.
Ст 263 ТК -
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Договор смотреть нужно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый вечер!
Вы вправе претендовать на отпуск без сохранения заработной платы 14 календарных дней, но работодатель не обязан вам его предоставлять, статья 263 ТК РФ регламентирует этот вопрос трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Сроки и условия отпуска без содержания на 1 год - ограничения и возможности для работника
Отказ работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы сотруднику-инвалиду и возможное количество
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отказать в отпуске без сохранения зароботной платы (т.е за свой счет)!
На какой срок можно взять отпуск без содержания заработной платы и может-ли работодатель отказать в таком отпуске?
Возможно ли взять отпуск без содержания на 10 дней для организации встречи с детьми и их привоза домой?
Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 2-3 дня? и в каких случаях работодатель может отказать?
Работаю год! хочу взять отгул на один день без содержания заработной платы, может ли отказать работодатель?
Возможность взять отпуск на полгода для воспитателя со стажем 30 лет - условия и возможные ограничения
Вопрос такой! Сколько дней отпуска без содержания и сколько раз можно взять за один рабочий год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут