Заключается ли срочный трудовой договор на период декретного отпуска другого работника, или необходимы конкретные даты?
опубликован 20.02.2004, 15:34
Какая запись делается в трудовой книжке работника принятого на должность на период декретного отпуска другого работника? Заключается ли срочный трудовой договор на период декретного отпуска другого работника, или необходимы конкретные даты? И может ли такому работнику назначаться испытательный срок?
Вы можете составить срочный трудовой контракт с данным работником, указав в нем не точные даты, но условие - на период нахождения в отпуске по уходу за ребенком сотрудника, замещающего эту должность. Возможность испытательного срока также не противоречит нормам о срочных трудовых контрактах. С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Возможен ли переход с бесрочного договора на срочный в случае перевода на временную вакансию?
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Оформление записи в трудовой книжке при приеме работника по срочному договору на время замещения основного работника
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут