Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
опубликован 05.09.2003, 12:51
1. Как оформляется испытательный срок (в трудовом договоре и приказе о приеме работника по организации, содержание записи в трудовой книжке)?
2. Как осуществляется оплата работы сотрудника организации в период испытательного срока?
3. Возможна ли запись в трудовой "задним" числом (работник фактически начал работать на 2 недели позже заключения трудового договора) и как в таком случае производятся налоговые выплаты?
Уважаемый Сергей!
1.В трудовом договоре обязательно надо прописать условие об испытательном сроке (продолжительность, оплата труда), иначе работник принят на работу без испытального срока.
2.В приказе надо сделать такую же формулировку, как и в договоре.
3.Оплата труда осуществляется так же, как и в обычный период работы, либо сумма немного меньше.
4.Да, такая запись возможна, но за этот период придется заплатить за работника все налоги (подоходный и т.д.), т.е. налоговые выплаты должны начисляться с момента заключения трудового договора (дата приказа и трудового договора должны совпадать)
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
При приеме работника на испытательный срок, в сдучае если работник не выдержал его - каким образом оформляются документы
Незаконное приступление к работе - возможно ли увольнение работника без прохождения испытательного срока?
Вопросы и ответы о правилах аннулирования трудового договора с работником, который не явился на работу.
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут