Можно ли уволить работника, находящегося на больничном при завершении трудового договора и отказе от его продления?
опубликован 08.06.2018, 18:09
Имеют ли право уволить человека, который находится на больничном, если заканчивается срок трудового договора и его продлевать не хотят. (сообщили по телефону)
Согласно ст 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, не могут уволить, а по окончанию больничного листа, вас обязаны уволить, (по окончанию срочного трудового договора). Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Здравствуйте.
Данного сотрудника имеют право уволить в связи с истечением срока трудового договора сразу, как только ему закроют больничный.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Такая ситуация. Человек находится на больничном, срок его трудового договора окончен. Законно ли его уволить?
Как уволить сотрудника, находящегося на больничном и у которого заканчивается срок срочного трудового договора?
Имеют ли право уволить в данном случае и кто в таком случае выплачивает пособие?
Может ли работодатель уволить на больничном? Ограничения связанные с истечением трудового договора
Скажите пожалуйста имеют ли право уволить человека который находится на больничном?
Уволена с работы без нареканий и втором месяце беременности - Что делать без трудового договора?
Могут ли меня уволить по окончании срока трудового договора?
Можно ли уволить сотрудника, у которого истекает срок трудового договора, но который находится в это время на больничном?
Оплата больничного - сроки и право работодателя на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут