Законность и возможные последствия смены должности и увольнения одинокой мамы в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет в частной компании
Вопрос №14287832
из г. Хабаровск
опубликован 10.06.2018, 03:24
опубликован 10.06.2018, 03:24
Очень нужна ваша помощь. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, планирую выйти досрочно из за нехватки денег, так как я одинокая мама двоих детей. Работаю официально, но на частную компанию. У нас в организации 4 оператора, но разные направления, я уходила в отпуск с оператора сетевых продаж, сейчас когда я сообщила что хочу выйти досрочно, мне сказали, что моё место занято и могут посадить на место оператора по возвратам, так как у меня маленькие дети. А на новом месте з/ п меньше. Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работадателя, могут ли они меня посадить на другие должностные обязанности с понижением з/п и могут ли они меня уволить? Я боюсь, что новая должность оператора по возвратам временная и спустя некоторое время могут эту должность сократить и тогда я останусь без работы. Помогите разобраться, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае действия работодателя, незаконны не могут предлагать другие должностные обязанности с понижением з/п и не могут уволить, вы вправе выйти на свою прежнюю должность.
10.06.2018, 04:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 53 минуты
Нет не законные... если на ваше место приняли по срочному договору работника на время вашего отсутствия, то этого работника увольняют как только вы выходите на работу..
10.06.2018, 16:09
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Что делать, если руководство планирует перевести на меньшую должность в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли законно перевести сотрудника на другое место работы при возвращении с отпуска по уходу за ребенком?
Как вернуть своё место работы после декретного отпуска - советы и рекомендации
Можно ли в детском саду уйти в декретный отпуск после работы в другом месте?
Проблема с возвращением на работу после декретного отпуска - как действовать, если вам предлагают другие должности
Права работника после декрета - обязаны ли предоставить мою должность и место работы?
Можно ли оформить трудовые отношения с новым работодателем при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет
Работодатель мне предлагает другое место, т.к мое уже занято другим человеком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут