Удовлетворение иска о отмене дисциплинарного взыскания частично - сумма компенсации морального вреда установлена ниже заявленной, возможность пропорционального взыскания судебных расходов

Вопрос №14287989 из г. Самара
опубликован 10.06.2018, 07:03

Иск об отмене дисциплинарного взыскания удовлетворён частично, т.к. ответчик (работодатель) за день до судебного заседания издал приказ об его отмене, а сумма компенсации морального вреда установлена в два раза меньше заявленной в иске. Вопрос: если требования истца удовлетворены частично, то и требование о взыскании судебных расходов может быть пропорциональным объему удовлетворенных требований, и может ли ответчик, в этом случае, подготовить аналогичное заявление, чтобы расходы были распределены между сторонами?!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да. В данном случае частично будут удовлетворены судебные издержки. Т.к. вторая сторона тоже как бы частично выиграла, то и она может подать.

10.06.2018, 07:04

Оперативно, кратко и понятно.Спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Павел Анатольевич

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, прошу пояснить следующее: расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (Постановлении ПВС РФ от 21.01.2016 г. №1). Где найти это «правило», т.е по какой методике осуществляется расчёт пропорциональности – конкретизирую: Первый пункт исковых требований об отмене по сути работодатель (ответчик) удовлетворил добровольно, издав приказ об отмене ДВ., моральный вред компенсирован на половину требований, ответчик подал апелляционную жалобу – судом АИ жалоба оставлена без удовлетворения. При таких исходных данных на какую часть возмещения издержек могу рассчитывать я и на какую ответчик? Стоит ли вообще обращаться с заявлением в этом конкретно м случае?! Готов ли кто-то дать предметную личную консультацию по данному вопросу?

11.06.2018, 08:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В вашем случае правило о пропорциональности не применяется, тем более приказ работодатель вынес в процессе судебного разбирательства. По ст. З 93 ТК Рф работник освобождается от уплаты судебных расходов.

11.06.2018, 15:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста