Зоя Николаевна
21.06.2012, 15:28
Проблема при приеме на работу - сотрудник уже находился в учебном отпуске
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать в приеме на работу из-за возроста?
Здравствуйте! Если вам 14 лет, то могут и не принять на работу, но если вы старше, получаете образование, работоспособны, то работодатель постарается вас взять к себе, даже с испытательным сроком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация