Испытательный срок. Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении с
опубликован 11.06.2018, 09:40
Здравствуйте, Дмитрий.
В этом случае работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за три дня, подав заявление об увольнении по собственному желанию, в соответствии со ст.71 Трудового кодекса РФ.
В трудовой книжке делается запись об увольнении по собственному желанию.
На практике, чаще всего, особенно, когда испытательный срок установлен не более одного месяца, то по договоренности с работодателем возможно не делать запись в трудовую книжку. В том случае, если работодатель еще не оформил Вас официально, с отчислением всех положенных взносов.
Помните, что трудовая книжка ведется работодателем на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней (ст.66 ТК РФ).
Спасибо за Ваше обращение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Запись при увольнении в трудовую - Андрей
Какая запись должна быть в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с изменениями с ТК РФ?
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию - необходимость ссылки на ТК РФ?
Запись в трудовой книжке при увольнении до окончания испытательного срока
Какая запись в трудовой книжке должна быть сделана при увольнении человека
Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке при увольнении.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Увольнение за прогул после записи в трудовой об увольнении по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут