Уволена с должности продавца с неясными причинами - требуется расследование

Вопрос №14293194 из г. Краснодар
опубликован 12.06.2018, 12:23

Трудоустроилась йа 06.06.2018 года на должность продавца с испытательным сроком 2 месяца в ип жевнеревич я. н. проработала по 11.06.2018 года, директор магазина уволила меня незнаю каким местом, но со словами не претендуешь ли ты на мое место Аня? Ужс. Но причина увольнения была именно такой. Но йа и не претендовала на ее должность, йа работала в должности продавца. Причина увольнения не йасна мне. Чего? Почему? Реальные причины увольнения мне не йасны. Также была ситуация, двери у них несрабатывают должным образом, детали на камере видеонаблюдения. Прошу выяснить реальные причины увольнения у директора магазина. Это в прокуратуру, подскажите пожалуйста в течении трех рабочих дней будет предоставления ответ из прокуратуры? Проверки нагрянут или чего.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Воронин Станислав Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.8 1046 отзывов

Вам следует обратиться в суд для восстановления на работе в порядке ст.391 ТК -

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям:

работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;

12.06.2018, 12:32

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63278 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемая Анна, в данном случае советую подать жалобы в ГИТ (трудовую инспекцию) и прокуратуру по данному факту.

12.06.2018, 12:27

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Анна, причину увольнения вы можете узнать только от самого работодателя. Если вы не согласны с увольнением, то вы можете обратится в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя, либо в суд по месту нахождения ИП.

P.S. Анна, Я, пишется, как Я, а не ЙА.

12.06.2018, 12:28

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста