Как оформить приказ на изменение рабочего времени и оплату труда инструктора по физкультуре, работающего с детьми в походе на три дня?
Вопрос №14295088
из г. Барнаул
опубликован 13.06.2018, 08:45
опубликован 13.06.2018, 08:45
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. У нас в учреждении работает инструктор по физической культуре, у него 30 часовая рабочая неделя. Сейчас он идет с детьми в поход на три дня. Как правильно оформить приказ на изменение режима рабочего времени (графика работы)? Ведь он будет прибывать с детьми круглосуточно. Как при этом производить оплату труда? Нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору о том что изменен график работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Вы беспокоитесь об оплате труда инструктору. А куда он детей ведет? Питание, сан. условия, техника безопасности, условия для проживания, количество детей. Это все организовано? С детьми минимум 2 ответственных работника должны идти. Один спит, другой - бдит. А еще лучше, если 2-3 родителей пойдут с ними. За детьми любого возраста нужен присмотр, не выпускать каждого из виду, присмотр должен быть круглосуточно! Вы пишите: "он будет с детьми круглосуточно". Он что, 3 суток спать не будет? Он уснет, а дети будут предоставлены сами себе... И питание должно быть качественное - не дай Бог отравление, и простуды с аллергиями во время похода надо предусмотреть. Если что, то руководителю организации придется отвечать за все и про все.
13.06.2018, 12:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость писать дополнительное соглашение при изменении режима работы или достаточно приказа о изменении ПВТР и графика
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Законность графика 5/2 с плавающими выходными у сотрудников и возможность работы в выходные дни в обслуживающем предприятии.\n2)
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Незаконные действия работодателя по опозданию и графику работы - вопросы к законности.
Является ли работа инструктора по спорту в бассейне сменной?
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут