Уволена после двух месяцев работы на испытательном сроке - что делать?

Вопрос №14295275 из г. Тулун
опубликован 13.06.2018, 09:45

Как быть? Работала в магазине 2 месяца, на испытательного сроке. По сокращению штата меня просто уволили так как работаю на испытательном сроке. Заявление на увольнение я не писала, притензий ко мне нет, но осталась без работы. Трудовая книжка у них.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Задорожный Николай Константинович

Юрист Тулун, стаж 12 лет

4.9 533 отзывa

Здравствуйте, скорее всего вас официально не трудоустраивали. Вам нужно разбираться с руководителем магазина по данном вопросу. Напишите заявление с требованием разъяснить причину вашего увольнения и погрозить что пойдете в прокуратуру. Я думаю узнаете скорее всего причину увольнения, а там по обстоятельствам, все будет зависеть от вашего желания доказательств вашей трудовой деятельности.

13.06.2018, 10:19

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Шилов Виталий Николаевич

Юрист из города Котово, стаж 27 лет

4.8 2355 отзывов

Согласно ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

13.06.2018, 09:53

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста