Отпуск на работе с 0,5 ставкой - положен ли он и насколько дней?

Question

Муж работает на 0,5 ставки по кантракту. Но это его не оснавная работа. Есть ещё работа на ставку в другом месте. Положен ли ему отпуск на работе с 0,5 ставкой и сколько дней?

Нестерова Мария Денисовна · Accepted Answer

Здравствуйте!

Для совместителей также как и для работников работающих в условиях неполного рабочего времени ограничений в продолжительности отпуска нет, то есть им положен тот же отпуск в 28 календарных дней, что оговорено в ст.287 ТК РФ:

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Учитывая, что вам положен отпуск по основной должности 28 дней (в год) и по совместительству 28 дней, вы его получите одновременно, но это не означает что вы сначала будете отдыхать 28 дней а потом еще 28 дней, вы будете отдыхать всего 28 дней (за отработанный год), но отпускные вам обязаны заплатить по двум должностям.

Парконен Михаил Владимирович · Answer

Добрый день, смотря от того, что вы называете контрактом, если с ним заключен договор гражданско-правового характера, то гарантии предусмотренные трудовым законодательством на него не распространяются.

Если с ним все таки заключен трудовой договор, то согласно ст. 286 ТК РФ

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

13.06.2018, 10:18

Спасибо, что проконсультировали!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Отпуск на работе с 0,5 ставкой - положен ли он и насколько дней?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?

Положен ли ему отпуск по второму месту работы в момент, когда он идет в отпуск на основной работе, на основании чего?

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Проблемы с укладыванием в рабочее время - как разрешить ситуацию для музыкального руководителя

Расчет 140 дней отпуска при оформлении по БиР - учет предыдущих мест работы или последнего места работы на полставки?

Возможность смены работы - можно ли перейти на полставки без увольнения?

Вопрос о переводе на полную ставку при внешнем совместительстве - необходимость или возможность?

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59