График отпусков. Имею детей 11 и 9 лет. Возможно ли сдвинуть график отпуска в текущем
опубликован 13.06.2018, 11:15
Доброго вам дня, вы имеете право сдвинуть график отпуска в текущем месяце на 2 недели позже установленного, если ваш работодатель даст вам на это своё согласие.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день!
По согласованию с работодателем, исходя из описанных Вами данных (наличие двух детей), обязанности такой у работодателя нет.
Всего Вам наилучшего!
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. В противном случае отпуск предоставляется согласно выбору работника.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Ребёнок идёт в первый класс. Отпуск по графику 14 августа на 2 недели. Могут ли сдвинуть отпуск хотя бы на неделю?
Право на выбор отпуска летом - какое законодательство гарантирует студенткам-заочницам последнего курса при составлении
Возможность смещения отпуска почетного донора и его влияние на отпуска коллег
Права и обязанности при предоставлении отпуска по графику в организации - нюансы и регулирование
Возможно ли изменить график отпусков в саду из-за закрытия на 2 месяца?
Возможен ли отпуск вне графика - с 20.07.10 г (по графику с 23.08.10) матери двух детей до 14 лет
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Ограничения при назначении отпуска - права вдовы с детьми.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут