Можно сформулировать заголовок следующим образом - Правомерно ли переводить бухгалтера в другую сферу деятельности при выходе на работу после декрета?
опубликован 14.06.2018, 08:22
Я работала на фирме бухгалтером. Ушла в декрет. Теперь хочу выйти на работу, ребёнку ещё нет 3 лет. Но говорят, что в бухгалтерии места для меня нет, все занято. И хотят отправить меня совершенно в другую сферу деятельности, логистом. Скажите правомерно ли это?
Здравствуйте! Нет, это неправомерно.
На основании ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018),
1) вы можете выйти на работу до достижения ребенком трехлетнего возраста.
2) На время Вашего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан сохранить за вами ваше место работы (должность).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Что делать, если место работы, на которое был переведен после декретного отпуска, уже занято?
Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает уволиться, когда ребёнку всего 1,6 месяцев?
Определяю оптимальный заголовок - Как уволиться по сокращению, если сетевая точка сдана в аренду и все рабочие места заняты
Как вернуть свою должность после ухода в декрет, когда место занято другим сотрудником?
Отказ начальницы принять меня на работу досрочно из декрета - основания и возможности
Конфликт на работе - отказ работодателя предоставить возможность выйти на работу после декретного отпуска
Как вернуться на декретное место после ухода в декрет?
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если меня не берут обратно?
Как вернуться на работу в детский сад после декретного отпуска и сохранить свое место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут