Вопросы об увольнении и рабочем графике в УФСИН женской колонии

Вопрос №14300824 из г. Ижевск
опубликован 14.06.2018, 18:18

Я работаю во УФСИН в женской колонии, проработала месяц младшим инспектором отдела безопасности группы надзора. Хочу уволиться. Когда я устраивалась, то за меня ручался человек. Теперь в отделе кадров говорят, что год я не имею право уволиться, а если уволюсь, то будут большие проблемы у того, кто за меня поручался. Законно ли это. Графика определенного нет. График должен быть сутки через 3, а ставят либо сутки ч/з сутки либо сутки ч/з 2. И может ли человек все 24 часа на ногах? Обед то 15 мин, то совсем его нет. Говорят, что в нашем распорядке совсем обеда не существует. Это правда такое может быть. Я пришла с высшим экономическим образование. Должны ли они мне дать звание младшего сержанта? Мой главный вопрос Вам могу ли я уволиться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рахмангулова Елена Гайфулловна

Юрист Москва

5.0 8 отзывов

Добрый день.

Любые угрозы и шантаж - это не законно. Несоблюдение графика - это нарушение ТК РФ.

Что касается звания - Вам необходимо читать внутренние документы, если они есть.

Конечно, уволиться Вы можете. Напишите заявление и зарегистрируйте в канцелярии или отделе кадров (где у Вас регистрируют входящие документы).

Ст. 80 ТК РФ:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

14.06.2018, 18:33

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут