Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Смоленск, 16.06.2018, 08:12

Перевод с трудового договора на ГПХ.

Вопрос №14305631 из г. Смоленск
опубликован 16.06.2018, 08:12
Здравствуйте! Работаю в кампании более 5 лет. 3 года назад перевелась на должность со сдельной оплатой. Работаем по четкому графику с 9 до 21, работу должны выполнять потоково, т.е. не просто до окончания рабочего дня все доделать, а по мере ее поступления в срочном порядке. Сначала работали в офисе, потом нас перевели на удаленную работу из дома. Теперь из-за смены начальства нас опять вернули в офис и вот не прошло и полгода как нам объявляют, что нас офис будет переезжать в более маленькое здание и места там на некотрые отделы скорее всего не хватит, поэтому нас с нового года переведут на ГПХ. Имеют ли право так с нами поступить и что делать в такой ситуации?!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Смоленск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских