Как пойти в отпуск без приказа начальника - возможности и решения
опубликован 17.06.2018, 09:49
Возможно сотруднику уйти в отпуск по графику отпусков если начальник его не отпускает, не издает приказ о начале отпуска сотрудника? Заявление на отпуск подано с указанием пролета и маршрута следования. Как в этой ситуации можно поступить. Вопрос переноса отпуска и мирного решения вопроса с начальником не рассматривается.
Здравствуйте.
Заявление на отпуск не требуется.
Отпуск предоставляется в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 Трудового кодекса РФ).
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация