Норма в Законодательстве о предоставлении ежегодного отпуска вне графика по личному заявлению сотрудника
Вопрос №14608094
из г. Мурманск
опубликован 19.09.2018, 10:39
опубликован 19.09.2018, 10:39
Если сотруднику предоставляется ежегодный отпуск вне графика отпусков по личному заявлению, необходимость в уведомлении его о начале отпуска отпадает. Вопрос: на какую норму в Законодательстве можно в этой ситуации сослаться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно, статьи 123 ТК РФ График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отпуск вне утверждённого графика отпусков допускается и нет запрета на перенос отпуска ТК РФ, согласно статьи 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами предприятия, по заявлению работника и приказа работодателя на основании заявления работника в график отпусков вносятся изменения.
19.09.2018, 11:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ни на какую, потому что отпуск работнику предоставляется не по графику, а по соглашению с работодателем в другое время, а это не регулируется трудовым законодательством.
19.09.2018, 10:48
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Проблема с отпуском в компании - возможно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск?
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Срочное заявление на отпуск вне графика - вопросы бухгалтерии и контроль со стороны органов
Вопрос о принудительном отправлении сотрудника в отпуск при недостаточном использовании годового отпуска
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут