Право на выражение несогласия при ознакомлении с приказом о изменении структуры и назначении нового руководителя в ФГБУ и возможные последствия

Каждому гражданину России Конституцией и законами гарантировано право на подачу личных и коллективных обращений в любое время. Напишите тому должностному лицу - министру, руководителю управления и т.п., который по закону вправе издавать приказ о назначании руководителя вашего учреждения заявление. Вышестоящий руководитель вправе назначить другое лицо руководителем вашего учреждения. а если уже издал приказ о назначении первого одного лица, то после вашего колдективного обращения или личного, вправе провести проверку и отменить свой приказ о назначении одного лица и назначить другого. Когда же будете знакомиться с приказом о назначении кого-то на вашу должность, то вам могут предложить такой лист об ознакомлении, в котором всего лишь одна маленькая строка или графа, в которой помещается только ваша подпись. В современной практике есть случаи смены руководителей не только через несколько месяцев. но и через несколько недель, когди новый рукводитель сам понимает, что это не его место и сам пишет заявление о переводе или уходе по собственному желанию. Что же касается специфики и тп., то некоторые говорят, что сегодняшний министр обороны является хорошим министром и солдат стали кормить лучше, несмотря на то,что ранее не учился в военном училище. Я думаю, что новый руководитель, узнав о вашем письменном несогласии с его кандидатурой, скажет заместителю - передайте отдельное спасибо подписавшим несогласие за смелость и умение выражать свое мнение и не будет вас преследовать.