Я работала в организации в 2010 году меня уволили по статье (прогулы) положен ли мне окончательный расчёт в этом случае.
опубликован 21.10.2011, 11:45
Добрый день Светлана!
Если ваш работодатель вас не рассчитал до сих пор, то возможно три варианта:
1) Вы договариваетесь с ним "полюбовно"и получаете предложенные вам деньги!
2) С учетом того, что уже прошли все мыслимые и не мыслимые сроки для обращения в суд и иные органы(Гострудинспекция) вы все равно обращаетесь к ним и ходатайствуете о восстановлении пропущенных сроков (но должны быть разумные и веские причины)
3) С учетом того, что уже прошли все мыслимые и не мыслимые сроки для обращения в суд и иные органы(Гострудинспекция) вы НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА ТРЕБОВАТЬ ЧЕГО ЛИБО!!!
Всего доброго!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как расчитать компенсацию за увольнение по собственному желанию?
Жена, проработавшая на севере и уволенная по статье за прогулы, должна ли снова зарабатывать полярки в новой работе?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Отец ребенка будет получать пособие по уходу за ребенком - возможны ли выбор годов для расчета?
Если человека уволили по статье за прогулы, положен ли ему расчёт?
Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Ситуация с увольнением по статье за прогул в 2013 году - влияние на новое трудоустройство и хранение документов на предприятии
Я работал в организации как мне быть уволили по статье прогул.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут