Черный список, увольнение и проблемы с работодателем - как защитить свои права и получить оплату за выезд с северных территорий

Вопрос №14312192 из г. Иркутск
опубликован 18.06.2018, 14:09

Я проработав 25 лет ФАП фельдшером села, попала в черный список нашего начальства. С 9.03.2018 по 03.04.2018 находилась на больничном лечении по поводу производственной травмы. С 04.04.2018 года я ушла в отпуск с последующим увольнением. Все, что находилось у меня на балансе я сдала в бухгалтерию. Документацию у меня принимать не стали. 12.05.2018 меня уволили с выходом на пенсию. До этого у меня были проблемы с работодателем и я писала жалобы. И 15.06.2018 мне позвонили и сказали, что на рабочем компьютере нет информации и дали срок 7 дней все восстановить яко-бы это их интеллектуальная собственность (на компьютере была рабочая информация, отчеты приказы, все отчеты я сдавала в бумажном варианте) после меня там уже работал человек с 19.03.2018 я не знаю, что там делалось у меня было все в порядке какие могут быть претензии. Я устала от придирок и нападок со стороны работодателя я уже уволена. А вот выезд с северных территорий они мне до настоящего времени не оплатили. Подскажите, что мне делать в этой ситуации? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если не оплатили выезд обращайтесь в суд, восстанавливать не обязаны, работодатель должен доказать вашу вину в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Черный список, увольнение и проблемы с работодателем - как защитить свои права и получить оплату за выезд с северных территорий

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы