Сокращения штатов в ТСЖ - задержки выплат и будущее организации
опубликован 18.06.2018, 16:44
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. За невыплату заработной платы в установленный срок предусмотрена как административная ответственность (5.27 КоАП), так и уголовная, 145.1 УК РФ. В последнем случае, состав будет иметь место в зависимости от сроков невыплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительную выплату после увольнения по сокращению штатов без последующего трудоустройства?
Перевод на временную должность при сокращении штатов - сохраняются ли выплаты после возвращения на основную должность?
Каковы сроки выплаты компенсации при увольнении по ст.П.сокращение штатов) и отсутствии компенсационных выплат на данный момент?
Выплаты, которые работодатель обязан произвести увольняемому работнику в связи с сокращением штатов
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Задержка выплаты компенсационной выплаты по сокращению штатов - возможные ограничения по срокам
Право организации задерживать выплату пособия по сокращению штатов - Решение ЦЗ и сроки выплаты зарплаты
Следующая выплата денег после сокращения штатов - условия и сроки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут