Сессия. Оплачивается сессия если находишься на межвахте.

Добрый день! Оплачивается.

Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной формам обучения, для промежуточной аттестации (30 календарных дней на первом и втором курсах и по 40 календарных дней на каждом из последующих) и для итоговой государственной аттестации - до двух месяцев.

Предоставление оплачиваемого отпуска осуществляется на основании подтверждающего документа из учебного заведения. Работодатель не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск работнику в том случае, если работник не передал работодателю справку-вызов из учебного заведения, оформленную согласно установленным правилам.

В соответствии со ст. ст. 174, 177 ТК РФ работник, совмещающий работу с обучением, получает право на использование учебного отпуска при следующих условиях:

1) образовательное учреждение должно иметь государственную аккредитацию, в том числе программа, по которой он обучается, должна быть аккредитована;

2) право на получение льгот по месту работы имеют только работники, успешно обучающиеся;

3) гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые;

4) учебные отпуска предоставляются на основании специального документа - справки-вызова.

Согласно данным нормам работодатель обязан предоставить работнику учебный отпуск с сохранением среднего заработка при наличии у работника права на такой отпуск, которое должно быть подтверждено документально.