Сыктывкар, 19.06.2018, 13:31

Вопросы об увольнении без отпуска и возможность воспользоваться льготой оплаты билетов в случае замены на работе женщины, находящейся по уходу за ребенком до полутора лет

Вопрос №14315740 из г. Сыктывкар
опубликован 19.06.2018, 13:31
Я была устроена на работу на место женщины которая находится по уходу за ребенком до полутора лет. сейчас 23 числа мне сказали уволиться так как она выходит на работу а с 25 числа у меня оформлен был отпуск очередной трудовой. Отработала я 10 месяцев в бюджетной организации А хотела съездить в отпуск с ребенком и сдать билеты на оплату Так как работаю на севере. Всё отменили. У Меня ребёнок 2 года 7 месяцев Могут ли меня уволить без отгула отпуска очередного трудового и как мне воспользоваться льготой оплаты билетов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Уволить вас могут, но при увольнении вам в любом случае должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

19.06.2018, 13:36
Оценка автора вопроса:
Это я знаю,главный вопрос про оплату билетов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут