Как привлечь работодателя к ответственности за невыдачу расчетных листков и неправильную оплату труда?

Вопрос №14316536 из г. Ижевск
опубликован 19.06.2018, 17:05

У меня такой вопрос. Мой работодатель не выдает расчетные листки часть ЗП черная в договоре оклад минималка по факту сдельная оплата труда ещё не стабильная сегодня одна операция завтра другая из своего НДФЛ я вижу что я то получаю меньше этого оклада то полтора или два этих оклада и не понимаю как привлечь работодателя к ответственности.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Денис Сергеевич

Юрист Ижевск, стаж 11 лет

4.8 1972 отзывa

Здравствуйте, Кристина Олеговна! Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. В отношении работодателя будет проведена проверка. Советую Вам для начала определиться, чего Вы хотите добиться в результате проверки. Когда надумаете обращаться, доводы Ваши подтверждайте документами.

Если будет доказан факт нарушения, то работодатель будет привлечен к административной ответственности (ст.5.27 КО АП РФ).

Я советую Вам также внимательно изучить Ваш трудовой договор.

20.06.2018, 21:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привлечь работодателя к ответственности за невыдачу расчетных листков и неправильную оплату труда?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы