Назначение учителя начальных классов на должность воспитателя ЛОЛ и его дополнительная отработка времени - законные действия директора школы?
опубликован 19.06.2018, 20:05
Я работаю учителем начальных классов, моя нагрузка по тарификации 19 часов. На июнь месяц директор школы назначает меня воспитателем ЛОЛ. Во время лагеря меня привлекают к проведению экзаменов на два дня. Директор заставляет меня дополнительно отработать время на ЛОЛ, объяснив, что работа на экзаменах оплачивается. Законно ли поступает директор школы?
Здравствуйте. Директор поступает не законно. Согласно ст 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Вам могут её предложить, но заставить не могут.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Учитель начальных классов работает в лагере во время отпуска, вызывает вопросы о правильности такого решения
Как адаптироваться к рабочему графику учителя начальных классов с работой в школьном лагере?
Директор требует от учителя начальных классов отработать во время отпуска на пришкольном лагере - является ли это законным?
Может ли директор заставить идти в отгулы - правомерность и нормативные документы
Учитель начальных классов получает выговор после пропуска работы из-за ухода за ребенком
Вынужденная работа в выходной день без оплаты - правомерность действий директора и способы отказаться от работы
Вопросы о нагрузке и отказе от внеурочной работы в школе
Различие в заработной плате учителей и воспитателей в летнем лагере - законно или нет?
Законность работы учителя начальных классов по субботам в летнее время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут