Исправление ошибки в начислении отпускных работнику - как оформить и учесть дополнительные дни правильно
Вопрос №14318644
из г. Владимир
опубликован 20.06.2018, 11:23
опубликован 20.06.2018, 11:23
Работнику был предоставлен отпуск на 28 дней основной и 3 дополнительных, ему начисли отпускные. Потом обнаружили, то 3 дополнительных дня ему не положены, ошибка кадровика. Как документально оформить и исправить ошибку? Работник согласен на удержание.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. В данном случае работник может отработать эти дни, так же можно и удержать деньгами если темболее работник на это согласен, нужно издать внутренний приказ.
20.06.2018, 11:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владимир
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Можно ли поправить ситуацию, издав приказ сегодняшним числом, хотя события имели место в январе?
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Основной работник выходит на работу раньше планируемого - нужно удерживать аванс выплаченный временному работнику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут