Расчет отпуска и неотгуленные дни - ситуация с трудовым стажем начиная с 2013 года
опубликован 20.06.2018, 11:26
Хотелось бы уточнить я устроилась на работу 10.01.2013 за период 10.01.13 - 09.01.14 отгуляла отпуск 28 дней за период 10.01.14-09.01.15 отгуляла отпуск 28 дней с 01.04.15 ушла на больничный по беременности и родам, он закончился 03.09.15 с 04.09.15 я ушла в отпуск по уходу за третьим ребенком, приступила к работе 05.05.17 работаю по сей день, т.е. 20.06.18 подскажите сколько мне положено отпуска, как правильно рассчитать (и все ли я отгуляла до отпуска по уходу за ребенком? Или у меня еще есть неотгуленные дни?)
Не определяется по закону. Пока работаете у одного работодателя - отпуска по графику, в любое время могут предоставляться, и всегда полные, если иного отдельно не согласовали.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после периода отпуска по беременности и отпуска по уходу за ребенком
Имеются ли недогуленные дни отпуска за период работы с 1.09 по 1.04?
Выплаты и отпуск при сокращении после декретного отпуска - сколько дней отпуска положено?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Оказывается, отпуск по 260 статье - это отпуск в долг? Или у меня есть еще 20 дней заработанных отпуска?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Положены ли 10 дней отпуска за больничный по БИР после отпуска по уходу за ребенком без выхода на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут