При приеме на работу договор не был срочным, после того как компания проиграла тендер, выдавались доп.
Вопрос №14321372
из г. Ганюшкино
опубликован 21.06.2018, 07:59
опубликован 21.06.2018, 07:59
Я являюсь гражданином РФ, работаю в РК официально уже более 1,5 лет. Случилось так что компания в которой я работаю проиграла тендер и теперь уходит с арены, на ее место приходит другой работодатель, который предлагает мне аналогичную позицию. Мой вопрос в том что моя компания кому-то выплачивает компенсации "по соглашению" сторон, а кого-то увольняет по инициативе работодателя, без компенсаций. При приеме на работу договор не был срочным, после того как компания проиграла тендер, выдавались доп. соглашения в которых дата окончания договора уже была обозначена. Сейчас в уведомлении написано о п.2 ст 49, п.3. ст 51 ТКРК с датой прекращения трудового договора.
С уважением.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск и задолженность по з/п - ошибка в Соглашении о прекращении Трудового договора?
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Вопрос: действительно необходимо было удерживать НДФЛ с суммы компенсации (90000)?
Выплата компенсации при увольнении - возможность удержания налога при ее превышении
Оформление Дополнительного соглашения о перемене лица в договоре при передаче прав на новую компанию
Вопросы компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Работодатель предлагает сократить сотрудников по срочному трудовому договору на невыполненных работах + доработка до конца месяца
«Продление трудового договора до окончания функционала - можно ли потребовать компенсацию за расторжение по соглашению сторон?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут