Как защититься от вынужденного увольнения и зарплатного урезания со стороны работодателя? Куда обратиться в данной ситуации?

Вопрос №14321848 из г. Рязань
опубликован 21.06.2018, 10:07
Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию с гос. завода, сказав что я включен в список по сокращению и если я не уйду сам, то зарплату мне урежут. Как быть в данной ситуации? Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не пишите никаких заявлений на увольнение, либо пусть сокращают со всеми выплатами, либо, в случае изменений условий труда, вас письменно должны уведомить не позднее, чем за 2 месяца.

Жаловаться на работодателя можете в госинспекцию труда или прокуратуру.

21.06.2018, 10:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских