Возможен ли отказ в полной оплате отпускных по моей заявке на сверхнормативный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 21.06.2018, 12:35
Здравствуйте, это локальный нормативный акт о порядке выплаты данного вида материальной помощи, федеральный закон выплату МП не регламентирует. Поэтому - берите официальный ответ работодателя и обращайтесь в суд, суд запросит все локальные акты о порядке начисления МП ст. 8 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Татьяна! Выплата материальной помощи должна производиться на основании утвержденных в Вашей организации Правил ее начисления и выплаты, Вы имеете право ознакомиться с данными Правилами; незаконные действия при выплате матпомощи могут быть обжалованы.
С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отдел кадров расчитывает кол-во дней отпуска исходя из фактически отработанного времени за год, предшествующий отпуску по уходу.
Возможность сокращения рабочих дней при сохранении неполного рабочего времени - разъяснение статьи 93
Как правильно оформить заявление на повторный отпуск по уходу за ребенком при работе на неполном рабочем дне?
Если работник решил взять не полный отпуск
Оплата отпуска перед декретом - размер материальной помощи и правила выплаты
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Справедливость расчета материальной помощи к отпуску в коллективном договоре - правомерен ли учет изменений должностного оклада?
Право на ежегодный отпуск при работе на неполную занятость в отпуске по уходу за ребенком
Правомерно ли предоставление прежнего места работы, должности и оклада после декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут