Может ли работодатель уволить по статье за посещение кафе во время учебного отпуска?
опубликован 22.06.2018, 14:43
Добрый день!
Ст.
В данном случае, не регулируется трудовым законодательством.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Скажите, пусть увольняет по этой статье.
У Вас будет отличный повод обратиться в суд, в месячный срок, просить признать увольнение незаконным.
Если все сделать юридически грамотно и вовремя, то с большой долей вероятности Вы можете полгода, а то и больше отдыхать за счет работодателя, а потом получить за это время компенсацию за вынужденный прогул (т.е. по сути зарплату). Кому он хуже сделает?
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Долгопрудный
Похожие вопросы
Может ли высшее учебное заведение исключить студента, приговоренного к заключению, или предоставить ему академический отпуск?
Может ли работодатель сократить ставку работнику в декретном отпуске и имеет ли он право уволить работника в такой ситуации?
Выявлено нарушение в общественном питании в высшем учебном заведении - отварной рис с червями.
Оплата учебного отпуска сотруднику - обязательство работодателя при смене специальности и учебном переходе
Право на отдых - обязанности работодателя при работе за компьютером и в режиме дежурства
Студент 4 курса ограничен в отдыхе после сдачи крови на донорство - правда или миф? Аргументация на основе статьи
Протокол об административном правонарушении по статьям 8.1 и 8.3 - частота составления нарушений
Возможно ли преподавателю филиала университета проводить платные курсы по договору возмездного оказания услуг в учебном заведении
Проблема при приеме на работу - сотрудник уже находился в учебном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут