Я работая продавцом, в договоре указано что мой график 5 дней в неделю, по 3 часа в день.
опубликован 23.10.2011, 13:56
Я работая продавцом, в договоре указано что мой график 5 дней в неделю, по 3 часа в день. Я хочу уволиться, могу ли после написания заявления я не отрабаты вать 2 недели, если я буду отрабатывать, он постарается уволить меня по статье, такое уже было с другими сотрудниками. И имеет ли деректор право не подписать заявление? И что делать что бы он не повесил недостачу?
Без письменного предупреждения об увольнении за две недели вам никак не уволится.
Если такая критичная ситуация, то можно уйти в отпуск или "заболеть" и потом подать заявление об увольнении.
В Трудовом кодексе нет требования отработки двух недель, есть - предупреждение.
Только у вас на руках должно остаться письменное доказательство этого предупреждения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация
Волгодонск - онлайн услуги юристов
Продавец в рыбном магазине сталкивается с вопросом о трудовой ответственности и увольнении при недостаче товара
Возможное расторжение договора по превышению рабочего времени и отсутствие необходимости отработки двух недель
Я написал заявление об увольнении за две недели, но меня хотят уволить раньше уже через неделю после написания заявления
Увольнение работника по статье за отказ отработки 14 дней и невыплата заработной платы - правомерность действий работодателя.
Как действовать работодателю, если сотрудник хочет уволиться после написания заявления без уважительных причин
Выявлена недостача после ревизии в продуктовом магазине, продавцы отказались выплачивать ее и незаконно торговали левым товаром.
Имеет ли право работодатель заставить работать меня более 2-х недель после написания заявления по собственному желанию?
Сколько времени должна отработать после подачи заявления на увольнение?
