Уволенная директор сетевого магазина сталкнулась с обвинениями в краже после проведения ревизии

Вопрос №14329075 из г. Калуга
опубликован 23.06.2018, 20:50

Работала в сетевом магазине директором, потом уволили по собственному желанию за один день, без отработки, а через неделю провели ревизию без моего участия, в результате выявили огромную недостачу. Теперь с меня требуют признания, что это я воровала и огромную сумму денег, иначе грозятся, что заведут дело и передадут в суд, т.к.есть свидетели, что я воровала. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. Это неправомерно. Ещё до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.То есть должна быть проведена проверка, составлен акт, доказана причинно-следственная связь между действием (бездействием) кассира, вы должны быть ознакомлены с материалами проверки, обязательно объяснение работника. (ст. 247 ТК РФ). И еще в соответствии со. Ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодатель только прямой действительный ущерб,

Рекомендую написать жалобу в трудовую инспекцию. Желаю удачи. В.

23.06.2018, 20:53

Мне не понравился Ваш ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62987 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемая Татьяна, в данном случае всё похоже на обычный "развод", т.к. ревизию должны были проводить при Вашем увольнении, а не после Вашего увольнения. Советую нанять адвоката, если направять заявление в полицию.

23.06.2018, 20:52

Спросить юриста