Оспариваемая позиция трудинспекции по поводу отработки при увольнении - обзор

Вопрос №14340373 из г. Магнитогорск
опубликован 27.06.2018, 13:37
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с конкретной даты. Работодатель написал с "отработкой по законодательству" . И работник был уволен через 2 недели. Трудинспекция в ходе проверки написала нам нарушение, что стороны не достигли соглашение о дате увольнения. И что слова "ОТРАБОТКА" нет в ТК РФ и писать так нельзя. Можно ли оспорить эту позицию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Вам необходимо упирать на то, что соглашения не было достигнуто в отношении даты которую указал работник в своем заявлении, но само желание уволиться выражено в письменной форме предъявлено работодателю и не отозвано работником. Таким образом заявление является ни чем иным, как уведомлением работодателя об увольнении за две недели. Но готовьтесь к судебному оспариванию, так как ТИ так просто своих решений не отменяет.

27.06.2018, 14:02
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 457 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских