Вопрос оплаты работы в выходной и праздничный день после вызова на работу
Вопрос №14340750
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.06.2018, 15:42
опубликован 27.06.2018, 15:42
Проконсультируйте пожалуйста. Меня вызвали на работу в свой выходной день, за человека ушедшего на больничный и этот день был праздничным (9 мая). как мне должны оплатить эту смену? Могут ли они сразу оплатить в двойном размере за выход и праздничный день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина.
Оплата в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, в соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ.
Конкретный размер может быть установлен внутренними документами организации (но не менее указанного размера).
Либо по желанию работника ему может быть предоставлен день отдыха, тогда оплата за работу в праздничный день оплачивается в одинарном размере.
Спасибо за Ваше обращение.
27.06.2018, 16:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 265
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
24 февраля - праздничный день или просто выходной?
Оплата переработки и праздничных дней в рабочем графике в энергетике - изменения в оплате за май месяц
Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере
Расчет оплаты рабочего дня в двойном размере - скользящий график работы
Может ли работодатель, за работу в праздничный день, не оплатить смену в двойном размере, а дать дополнительный выходной?
Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?
Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?
Вопрос оплаты работы в государственный праздник - двойная или одинарная ставка?
Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут