Как сохранить работу и взять отпуск по уходу за ребенком при угрозе увольнения?
Вопрос №1434176
из г. Москва
опубликован 24.10.2011, 17:49
опубликован 24.10.2011, 17:49
Меня вынудили подписать срочный трудовой договор, когда я была беременна. Договор заканчивается и меня хотят уволить, ребенку только исполнилось 3 месяца, я одинокая мать. Есть ли какие-то возможности остаться и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, Вы можете попробовать признать в судебном порядке данный срочный трудовой договор - бессрочным.
24.10.2011, 18:06
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Ольга, пишите заявление на имя руководителя о предоставлении Вам декретного отпуска до 1.5 .Конечно не факт что предоставят. но всё возможно, по закону, обязаны предоставить.
24.10.2011, 17:52
Вас уволят в связи с прекращением срочного трудовго договора.
Если вы сумеете доказать, что ТД был заключен под принуждением, то вас суд может восстановить на работе..
24.10.2011, 17:55
Ольга, есть. Пишите заявление на имя руководителя о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. копию заявления с отметкой о принятии, оставьте у себя. Обязаны предоставить по закону.
24.10.2011, 17:56
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 633
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Истекает срок отпуска по уходу за ребенком до трех лет, работник в неустойчивой трудовой ситуации
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Уволена ли я правомерно после 6 лет работы по срочному договору в отпуске по уходу за ребенком?
Незаконный уволенный - есть ли шанс в судебном разбирательстве?
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет после возвращения из декретного отпуска?
Может ли ИП уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Возможность расторжения срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Дело в том, что работодатель заключил со мной срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком другого работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут