Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гузель Газимовна

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Кушнаренково, 13.07.2019, 14:43

Перевод из учителя в директора - правильно или нет?

Вопрос №16061591 из г. Дюртюли
опубликован 13.07.2019, 14:43

Я работаю учителем начальных классов. Назначают директором этой же школы. Просили написать в школе заявление на увольнение как учителя, а потом назначают директором. Это правильно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Здесь будет перевод к другому работодателю, т.к. директор заключает трудовой договор не с образовательной организацией, а с ее учредителем (муниципальным управлением образования). Перевод к другому работодателю оформляется через увольнение и прием. Ст.72.1, п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Но можно и увольнение по собственному желанию из одной организации и приемом в другу (заключается срочный трудовой договор). Ст.80, 275 ТК РФ.

13.07.2019, 14:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Ничего противозаконного в этом нет.

13.07.2019, 14:48

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Добрый день, Гузель Газимовна!

Если приняли директором школы, то все в порядке. Вот если бы Вам отказали в принятии, после того как Вы ознакомились с приказом о Вашем увольнении с должности учителя, доказать, что волеизъявление было направлено на смену должности было бы сложно. Более логичным было бы оформлять Ваше перемещение не через увольнение и принятие на новую должность, а как перевод на другую работу, если конечно из это позволяет устав школы.

13.07.2019, 15:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод из учителя в директора - правильно или нет?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы