Можно ли уволиться с двух недельным предупреждением вместо трех месяцев при уведомлении о увольнении?
Вопрос №14342654
из г. Самара
опубликован 28.06.2018, 09:01
опубликован 28.06.2018, 09:01
По соглашению сторон, я обязана уведомить работодателя о своем увольнении за 3 месяца. Заявление написала в мае на отпуск в августе с последующим увольнением. Но нашла другую работу сейчас. Могу ли я уволиться с двух недельной отработкой ранее трех месяцев с момента подачи заявления об увольнении? Не уверена, что новый работодатель будет ждать до августа и вакансия уйдет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете уволиться с двухнедельной отработкой, т.к. ст. 80 ТК РФ не предусматривает увеличение срока предупреждения до 3-х месяцев договором. Если закон не предусматривает 3 месяцев предупреждения, то договором такой срок устанавливать нельзя. Даже если в договоре указан срок 3 месяца, это положение не имеет юридической силы, оно ничтожно.
28.06.2018, 09:15
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо! быстро и понятно)))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволиться, если передумал и хочу использовать предоставленный отпуск?
Предыдущий работодатель согласен на двухнедельное отработание
Как прервать отпуск и уволиться в середине его с выплатой компенсации - права работника и работодателя.
Обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Работодатель обманул - могу ли я отказаться от решения остаться на работе после подачи заявления об увольнении?
Когда обязаны отдать трудовую при написании заявления на отпуск с последующим увольнением?
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Вопрос по отпуску и увольнению - можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после 10 месяцев работы?
Отзыв заявления на увольнение - что делать, если работодатель отказывается согласиться на соглашение сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут