Вопрос по отпуску и увольнению - можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после 10 месяцев работы?
Вопрос №2606865
из г. Оренбург
опубликован 20.08.2013, 20:17
опубликован 20.08.2013, 20:17
Я работаю в компании 10 месяцев. Сейчас нахожусь на больничном. 15 августа я собираюсь писать заявление на увольнение. Отпуск в нашей компании делится на 2-е части, первые 14 дней я уже отдохнула спустя 6 месяцев после устройства на работу. Могу ли я 15 августа написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И если да,то в течении какого времени должен начаться мой отпуск, а также будет ли считаться отпуск двухнедельной отработкой при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Таисия, г.Оренбург !
Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ
По письменному Заявлению Работника НЕиспользованные отпуска МОГУТ быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия.
При этом днём увольнения считается последний день отпуска.
Тем самым исходя из выше изложенного:
- Работодатель МОЖЕТ по вашему Заявлению предоставить вам очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением .
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 20.08.2013г
20:22 моск.
20.08.2013, 20:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
972
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последняя дата работы и условия увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы
Вопросы по предоставлению оплачиваемого отпуска и увольнению в школе
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут