Возможно ли отправить сотрудника в отпуск в воскресенье в соответствии с трудовым договором при пятидневной рабочей неделе?
опубликован 28.06.2018, 13:34
Скажите пожалуйста, может ли работодатель отправить меня в ежегодный отпуск в воскресенье? По трудовому договору работая при пятидневной недели, суббота и воскресенье у меня должен быть выходной.
Здравствуйте.
Отпуск дается в календарных днях, на выходные дни теперь внимания никто не обращает, поэтому нарушений нет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Разве выходной день-это не мое личное время отдыха? Разве работодатель имеет право регулировать мое это время? Отпуск это же ежегодное продолжительное время отдыха, имеющее определенную продолжительность, по моему работодатель имеет право регулировать только мое рабочее время, или я ошибаюсь?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Права беременной сотрудницы с графиком работы, включающим скользящие выходные
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Как будет продлен отпуск, если выписали на работу в субботу (день выходной)?
Изменение выходных дней в трудовом договоре без согласия работника - возможно ли это?
Таким образом, работаю без единого выходного уже четвертую неделю.
Нарушение трудового законодательства - один выходной день без двойной оплаты и изменение графика работы
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Определение выходного дня для учителя начальной школы - суббота или методический день?
Как оплачивают работу в выходные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут