Нарушение трудового законодательства - один выходной день без двойной оплаты и изменение графика работы
Вопрос №14125807
из г. Мурманск
опубликован 19.04.2018, 21:04
опубликован 19.04.2018, 21:04
Такой вопрос. У нас пятидневной рабочая неделя, воскресенье, понедельник выходной. Но на этой неделе у нас один выходной воскресенье, работодатель сказал что понедельник 23.04 работаем (в наш законный выходной), без двойной оплаты, т.е дальше 6 дней работаем до воскресенья. Дальше воскресенье 29, понедельник 30, вторник 1.05 выходные.
Мы видим что нарушаеться трудовое законодательство, или мы не правы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Если согласно трудовому договору понедельник у Вас выходной, то работодатель должен оплатить его в двойном размере.. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
20.04.2018, 15:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 18 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Как получить двойную оплату или выходной в праздничный день при скользящем графике и суммированной рабочей неделе?
Я спрашиваю: могу ли я брать выходной день на текущей рабочей неделе, кроме воскресенья?
Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?
Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.
Работодатель требует выходить на работу после переноса рабочего дня 8 марта - правильно ли это?
Работаю в библиотеке с пятидневной рабочей неделей.
Существует ли законное правило оплаты выходных дней для водителей в командировке?
Изменение выходных дней в трудовом договоре без согласия работника - возможно ли это?
Работники с неполной рабочей неделей - правила отпусков
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут