Работодатель предлагает сотрудникам обучение за его счет в выходной день - законное требование или нарушение прав трудящихся?

Вопрос №14347330 из г. Новосибирск
опубликован 29.06.2018, 17:50

Работодатель выявил, что некоторые работники не соответствуют занимаемой квалификации. И предлагает пройти обучение за его счёт по некоторым профессиям. Но обучение предлагается в выходной день. Может ли работодатель заставить учиться в выходной день?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43795 отзывов

Нет, это не правомерно. Увольнение возможно только по результатам аттестации, проведенной в установленном законом порядке.

30.06.2018, 05:52

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час

Воробьева Наталья Григорьевна

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 219 отзывов

Здравствуйте! Нет, не может. Обучение проходит в рабочее время. Всё зависит от того, где Вы будете учиться (имеет обучающая организация государственную аккредитацию или нет) и какого рода обучение (высшее, среднее специальное или др.). Подробно Вы можете найти информацию в Трудовом кодексе, Глава 26, статьи с 173 по 177.

29.06.2018, 18:55

Большое спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Не соответствует квалификации
Выходной день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает сотрудникам обучение за его счет в выходной день - законное требование или нарушение прав трудящихся?

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы