Расчёт за отпуск и трудовую книжку - сроки выплаты работодателем
опубликован 02.07.2018, 13:53
Меня зовут Виктория Борисовна. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Компенсацию за отпуск мне выплатили. Расчёт з.п. и трудовую книжку я не получила. В течении какого срока работодатель должен произвести со мной расчёт?
Исходя из ст. 84.1 ТК РФ, работодатель обязан вернуть увольняющемуся сотруднику трудовую книжку в последний день его работы в данной организации. Исключением является ситуация, когда фактически сотрудник не работал, а за ним сохранялась только средняя зарплата. К моменту возврата в ней уже должна быть внесена информация о причине увольнения. В записи должна быть ссылка на приказ об увольнении, а также на статью Трудового Кодекса или иного федерального закона. Указание недостоверных сведений грозит работодателю административным наказанием. Работнику целесообразно сразу проверить правильность информации, внесенной в трудовую книжку. Трудовая книжка выдается под роспись в специальном журнале. Если подпись отсутствует, то выдачу работодатель доказать не сможет, а работник имеет право потребовать выплату компенсации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Я написала заявление на очередной трудовой отпуск с последующим увольнением. Когда мне работодатель должен отдать трудовую книжку?
Сроки рассмотрения заявления на отпуск и расчета за работу для продавцов.
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Вопрос по срокам расчета при уходе на отпуск и увольнении
Я написала заявление с последующим увольнением, работодатель не написал приказ и ушел в отпуск
Кроме того, мне выплатили компенсацию за несвоевременную выплату отпускных.
Сроки издания приказа об увольнении и предоставления трудовой книжки при написании заявления за 2 недели до отпуска
Вопрос о приеме на работу после отпуска с увольнением и выдаче трудовой книжки
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут